ビジネスブログでホームページ制作スタッフのブログ

ハローワークに求人募集をしてから、２日に１回は応募の電話がなるようになりました。
お電話いただいた方には、この場を借りまして感謝申し上げます。

せっかくなので、ｅ売るしくみ研究所の求人のプチ情報を・・・

ｅ売るしくみ研究所の求人は、まず、履歴書を送付いただき、その後、試験・面接の順番で進ます。

履歴書には、自己ＰＲはもちろん、職務履歴・・・特にその職務履歴が当社に入った時にどんな役に立つのかの視点で書かれていると、「この人できる・・・」みたいに思われます。
自己ＰＲがうまい人は、マーケティングセンスありです(^.^)

次に試験。
これは、簡単な試験ですので、まず落ちる人はいないでしょう。

次に面接。
こればっかりは、素がでてしまうので、あまり硬くならずに聞かれた事に的確に答えて、さらに、ちょっとした質問をしてもらえると、「お、この人やる気あるなぁ」という事で、好印象です(^.^)

さて・・・採否にはあまり参考になりませんが、面接までたどり着いた方は、ぜひ、ｅ売るしくみ研究所のミーティングルームの壁に貼ってある「仕事の心得」をご覧ください。

そこには、ｅ売るしくみ研究所という会社が、どんな想いで仕事をしているかが書かれています。
その心得を見て「共感」できる方と、ぜひ、一緒に仕事してみたいと考えております。

先輩方との質問コーナーもあるので、その仕事の心得について普段どう思っているのか、聞いてみるのも面白いですよ。
彼女たちは、日々、実践の場でその心得を実践していますから・・・

僕も正直聞いてみたいくらいです(^.^)

どんな方と、一緒に仕事ができるようになるのか・・・楽しみです！！

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