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日本人は○○年問題なるものが好きですが、実は２０１２年にも問題が発生する予定です(^^)

別に地球に隕石が落ちてくるわけではありません^^;

それは・・・
団塊の世代がいよいよリタイヤして、日本の労働力が減少し始めます。（予定です）

労働力＝購買力

でもあるので、２０１２年以降は消費不況が更に深刻になるかもしれません。


では、日本はどうすれば良いでしょうか？

選択肢はいくつかあります。

１．外国人労働者を受け入れる
２．定年を更に長くする
３．子供をたくさん生む
４．その他

１は、島国ＤＮＡとしてはいろいろ問題がありそうです。

２は、数年は上手くいくかもしれませんが、団塊世代が７０歳前後になれば、いよいよ難しくなるでしょう。

３は、労働力となるのは２０年後なので、２０１２年には間に合いません。
（民主党の政策は、そういう意味では、かなり中長期戦略と言っていいですね）

４．その他・・・実は、ココが今まで僕が考えてきた事で「主婦・女性の労働力の活用」です。
専業主婦や、扶養控除などの理由で働く時間を制限している人が、日本には相当数います。
まず、扶養控除などの政策などを改めれば、（例えば、控除範囲を年収２００万位にするとか）すれば、時間にすれば相当長く働けるようになるので、不足分の労働力は確保できると思います。


女性は、２０代で養ったスキルを離職すると、その後は、単純労働など限定された職種しかできなくなる傾向にあります。
子供を生んで一旦、家庭に入った人でも、子供が育てば社会に出られる環境を整えれば、労働力として充分、存在感が出てくると思います。


そんなこんなで、e売るしくみ研究所では、もう一度、仕事で充実した人生を送りたい主婦をターゲットに職場環境を整えています。

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