ビジネスブログでホームページ制作スタッフのブログ

e売るしくみ研究所に新たなスタッフAさんが入社しました。
そして彼女の配属は運用チームでわたしがOJTを担当することになりました。

ホームページ制作に関しては初心者の彼女に
これから３ヶ月で基本的な制作の力を身に着けてもうらうために
必要なことは、

１．その人の能力を見極めて、その人にあったプランを立てる。
２．プランは確実にこなしていけるような具体的なものにする。

山本社長から課題をいただき、教えていただいて、修正を加えながら上記のプランを考えることになりました。

具体的にこなせるということで、自分のことを振り返ってみました。
２年前わたしがブログンを初めて教えていただいたとき、
何から教えてもらったか。
どのように説明を受けたか。
この２点をとりあえず思い出してみて、その中で
立てたプランにそって今日Aさんに説明していきました。

まだ初日ですが、「人に教える」と自分がどれほどわかっているかが
よくわかると山本社長がおっしゃっていたのが、わかりました。
前にも何度かそう思っていましたが、何もわからない初心者の人に説明して理解していただけたら、それは自分が理解しているということが実感できます。
また、相手から思わぬ質問を受けたときにきちんと答えられたら、
それは大きな自信につながります。
答えられなかったら、それは自分もきちんと理解してないということがわかります。
つまり、人に教えると自分の弱い部分も、はっきりと見えてくるということになります。

人に教えるということは、
客観的に自分を見つめなおし弱点を克服するチャンスに繋がると思いました。
「教えているのに教えられる」不思議ですが、相手がいないとできないことですので、
この機会にわたしもしっかり勉強して成長させてもらいたいと思います。

ふと、昔国語の教科書に載ってた「繁栄の花」という物語を思い出しました。
ブラックユーモアのショート小説なので、結末などは違うのですが、
相手を喜ばせて、自分は相手に成長させてもらうというところが似ている気がしました。

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