ビジネスブログでホームページ制作スタッフのブログ

新年、明けましておめでとうございます。

お正月休み、ご家族とリラックスして過ごしている事と思います。

ところで、新年になるとその年の「抱負」を家族で語りあったりしますよね？

皆さんは、どんな「抱負」を語り合いましたか？

よく、夢や目標、（抱負もその類に入ると思いますが・・・）を人に語ると実現すると言われます。
その諸説はいろいろあると思いますが、僕が考える実現のプロセスは主に二つ。

ひとつは・・・
「夢や目標」を人の語ることで、その夢や目標を実現するために動かざるを得ない状況になる。
「●●さん、お正月の目標は、どんな感じですか？」
なんて聞かれるたびに、
「あ、そっか。自分は■■という目標を持っていたのかぁ？やらなくちゃ」
という感じで、行動せざるを得なくて、実現のために近づく。

もうひとつは、
夢や目標を人に語ることで、「協力者」を得られるということです。
たとえば、「●●を今年やろうと思っているんだけど・・・」
「ああ、それだったら、■■さんが詳しいから、聞いてみたら？」
とか、その夢・目標を実現するための情報提供や技術協力・資金協力・・・
有形・無形の協力を得られることです。
自分ひとりで秘めていたら決して得られることのない「協力者」を、「語る」ことで得られることになります。

っと、いうことで、新年最初のスタッフブログの更新は、「今年の抱負」というテーマで、スタッフの皆さんの今年の抱負を世間に発表しましょう！！



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「山本のぉ番がぁ、きたぁーーーーー！！」
他のスタッフの方に新事務所の紹介ネタを書かれたらと思って、ここ１週間はビクビクでしたが・・・
幸いにして？誰も新事務所ネタを書かないので、不肖山本が新事務所を総天然カラー写真にてご紹介します(^^)

まず、新事務所の場所ですが「JR本八幡駅の南口」から徒歩２分

エスペランセ田中というビルの３０３号になります。
（２階と地下が飲食店、１階に内科の入った半分商業ビルみたいなマンションです）



現在、お客様への移転ご案内状を鋭意準備中でございます。
恐れ入りますが、今しばらくお待ち下さいませ。

そして、近くにお立ち寄りの際は、ぜひ、一度、おこし下さいませ。

来年は、このミーティングルームを活用して、ちょっとした勉強会を定期開催したいと思います(^^)



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今週末を利用して、e売るしくみ研究所は引っ越します。

場所は、今の本八幡駅から反対側になるだけですので、電話番号などの変更はございません。
お客様には、年末のご挨拶と共にお知らせしますので、少し御待ち下さいませ。

ちなみに、今事務所は

な感じです^^;

たったの２年ですが、ずいぶん荷物が増えました。
ＳＯＨＯ事務所から今の事務所に引っ越す時には、ダンボールも１０箱もなかったのに・・・

このダンボールの数だけ、仕事とのノウハウが蓄積されたのでしょうか？

忙しない年末ですが、ちょっと後ろを振り返りセンチになりました。



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すでにスタッフの田中がコメントしておりますが、e売るしくみ研究所は１２月上旬に引越しを予定しています。

今の事務所に越して２年。
更新の年でもあり、人数も増えたりで・・・
思い切って事務所を引っ越すことにしました(^^)

詳しい場所や部屋の様子は、来月のスタッフブログでご報告できると思いますので、少しお待ち下さいませ。


それにしても早い。
もう、２年が過ぎてしまいました。

今の事務所に越してきた時は、僕を含め４名で営業しておりましたが、今は８名。
仕事内容も２年前とは比べ物にならない案件が増えました。


この２年間を振り返ると・・・
「仕事が自分を磨いてくれたなぁ」
としみじみ思います。

仕事そのものは、その瞬間、瞬間が問題解決の連続でつらさを感じることが多いですが、ある一定期間が過ぎて後ろを振り返ると、「へぇ〜。こんなにできるようになったんだぁ」と思えて、その瞬間がとても嬉しいです(^^)

ちょうど、山登りで少し見晴らしのいい場所に立った時に、自分の登ってきた道を振り返るような気分でしょうか？？？

でも、山の頂上はまだまだ先。
少し休んだら、また、先に進まないと！
引き続き、e売るしくみ研究所をご贔屓下さいませ(^^)



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本日は、内山トーヨー住器さまで立ち上げる地域ビルダーネットの説明会のため名古屋（西尾市）に出張です。

地域ビルダーネットは、大田区の小田川トーヨー住器さまが最初に城南ビルダーネットを立ち上げ、今、千葉県で優しい家ビルダーネットの立ち上げ作業中です。

そして、年明けくらいのオープンに向けて、名古屋ビルダーネット？を立ち上げます。

普段もお客様先へ行くことが多く、事務所にいる時間は、本当に貴重な作業時間と、スタッフさんとのコミュニケーションの時間なのですが・・・
最近、なかなか、時間が取れなくて小さな連絡ミスが、微妙に発生しています。

俗に、大きな事故の前には、小さなミスが・・・と言われますが、何となくそんな予兆が・・・

報告・連絡・相談はコミュニケーションの基本と言われますが、改めてその重要性を強く感じます。
パソコンや携帯などツールは限りなく進化していきますが、利用する人間は、それほど変化しないのでしょうね。
コミュニケーションが不足するとやはり、仕事はうまくいきません。

それと、挨拶ですね。
朝、夕の挨拶がしっかり大きな声でできていると、何となく安心感があります。
スタッフさんの声が小さかったりすると「今日何かあったのかな？」と気になります。
小さなことなのですが、経験的に大きな事に発展することが多々あります。

皆さんの会社では、どうでしょうか？
スタッフ間のコミュニケーションの円滑化はどうやって図っているのかな？？？



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